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Hochschul-Familienbüro
„JUniFamilie“
Das Interesse rings um das Thema Vereinbarkeit von
Familienaufgaben mit Studium oder Beruf wächst:
Dies lässt sich unter anderem aus den jährlich stei-
genden Zahlen der Beratungsfälle im Hochschul-Fami-
lienbüro „JUniFamilie“, an der gestiegenen Nachfrage
und den dadurch erweiterten Kapazitäten bei der flexi-
blen Kinderbetreuung „JUniKinder“ und an der Anzahl
ausgegebener Babywillkommenspakete sowohl für
Studierende als auch für Beschäftigte ablesen.
Dem gestiegenen Bedürfnis nach Angeboten zur
Vereinbarkeitsthematik kommt die immer enger
werdende Vernetzung des Hochschul-Familienbüros
entgegen. So organisiert die Koordinatorin des Büros
in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit dem Stu-
dentenwerk Thüringen das beliebte Veranstaltungs-
format der Familien-Brunches. Auch die gemeinsam
mit dem Studentenwerk Thüringen konzeptionierte
und durchgeführte Veranstaltungsreihe „Alles unter
einem Hut. Studieren mit Kind“ findet regen Anklang.
Sie soll um Partner erweitert werden, mit dem Ziel,
ein möglichst umfassendes Angebot für Studierende,
aber perspektivisch auch für Beschäftigte, anbieten
zu können. Ein Beispiel dafür ist das Projekt „Fami-
lienzeit“, bei welchem sich Eltern und Kinder zu ver-
schiedenen Aktionen mit der Möglichkeit zu Erfah-
rungsaustausch und Vernetzung regelmäßig treffen
können. Daneben steht das Hochschul-Familienbüro
auch am Hochschulinformationstag, bei den Stu-
dieneinführungstagen und auf dem Gesundheitstag
der Universität Jena für Fragen und Antworten zur
Verfügung. Über diese universitätsnahen Angebote
hinaus engagiert sich das Hochschul-Familienbüro im
Jenaer Bündnis für Familie: Im Rahmen der Beteili-
gung an diesem Bündnis werden Angebote auf dem
Wiedereinstiegstag und dem Familienfest „Familien-
bande“ eingebracht und präsentiert. Darüber hinaus
gibt es eine enge Zusammenarbeit in Arbeitskreisen
des Bündnisses wie bspw. dem zur Vereinbarkeit
aber auch zu Fragen rings um das Thema Pflege.
Die familienorientierte Ausrichtung der Universität
Jena bestätigt zudem das Prädikat „total e-quality“
als sichtbares Zeichen der Anerkennung gelebter
Familienfreundlichkeit und einer auf Chancengleich-
heit ausgerichteten Personalpolitik.
Im Zuge nicht nur der lokalen, regionalen und über-
regionalen Profilierung der Universität Jena als
familienorientierte Hochschule, sondern auch der In-
ternationalisierung, wird im Hochschul-Familienbüro
außerdem die Homepage erneuert und das darauf
bereits vorhandene englischsprachige Angebot suk-
zessive erweitert.
