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IX
Gründer, Freunde, Förderer und Alumni
Alumni der Universität Jena
Alumni-Arbeit ist inzwischen an fast jeder deutschen
Universität ein fester Bestandteil, so auch seit 2010
an der FSU Jena mit einer zentralen Koordinations-
stelle, die im Bereich Kommunikation/Marketing
angesiedelt ist. Mehrere dezentrale, fachgebundene
Alumni-Initiativen gab es bereits vorher, neue ent-
stehen. So zeichnen sich seitdem gewisse Tenden-
zen im Alumni-Bereich ab, denen die Universität Jena
gerecht zu werden versucht.
Alumni sind eine äußerst heterogene Gruppe, die
man differenziert betreuen muss. Die Bedürfnisse
der Alumni, die bereits vor vielen Jahren ihr Studium
beendet haben, sind nicht gleichzustellen mit denen
der jüngeren Absolventen. Das Interesse der älteren
Klientel besteht an der Universität als Ganzes und ih-
rer Entwicklung, das Fachliche ist weniger relevant.
Je länger die Zeit des Studiums zurückliegt, desto
nostalgischer wird der Blick auf die Universität. Gern
kommen sie nach Jena, um die Orte der Studienzeit
zu sehen und die früheren Studienkollegen zu treffen.
Das ist oft sehr emotional – und auch sehr wichtig
für die Hochschule, da genau diese Alumni ihrer Uni-
versität gegenüber positiv eingestellt sind und als
Multiplikatoren fungieren.
Unter den internationalen Absolventen ist ein großes
Interesse zu erkennen, mit der Universität in Kontakt
zu bleiben. Das liegt daran, dass der Alumni-Begriff
in anderen Hochschulkulturen geläufiger ist. Zum an-
deren ist ein Auslandsstudium ein wichtiger Lebens-
abschnitt und somit immer mit hoher Emotionalität
verbunden. Alle internationalen Alumni sind seit 2012
zusammen mit den deutschen Alumni im JenAlumni-
Portal vertreten. Viele von ihnen möchten gern zurück
nach Jena kommen. Da das Thema Internationalisie-
rung an der FSU immer mehr an Bedeutung gewinnt,
sollen künftig weitere Maßnahmen entwickelt wer-
den, die insbesondere die internationalen Alumni ein-
beziehen. Internationale Alumni als Multiplikatoren zu
gewinnen und zu binden, ist von größter Bedeutung,
um künftig die Studierendenzahlen halten zu können.
Etwas anders verhält es sich bei der Betreuung der
Absolventen, den jüngeren Alumni. Neben einem
allgemeinen Ansprechpartner suchen diese auch ein
fachliches Netzwerk und Unterstützung beim Berufs-
einstieg. Hierfür wäre zum einen ein zentraler Bereich
Career Service erforderlich, zum anderen obliegt die-
se fachbezogene Alumni-Arbeit auch den jeweiligen
Fachbereichen. Immer mehr Institute und Fakultäten
erkennen das Potenzial von Alumni-Arbeit, sehen aber
ebenso ihre begrenzten Ressourcen. Häufig hängt die
Alumni-Arbeit von einer motivierten Person ab, ver-
lässt dieser Mitarbeiter dann die Universität, steht
die Betreuung wieder still. Alumni-Arbeit braucht
Kontinuität.
Eine beständige Alumni-Arbeit wird auf Fachbe-
reichs- oder Fakultätsebene am besten durch eine
Vereinsstruktur gewährleistet oder wenn es einen
festen Mitarbeiter dafür gibt, wie in der Medizin.
Einige Alumni-Vereine existieren schon seit vielen
Jahren, z. B. in der Ernährungswissenschaft, Wirt-
schaftswissenschaft, Kommunikations- und Medien-
wissenschaft, Sportwissenschaft, Physik oder IWK.
Mitgliedsbeiträge ermöglichen Maßnahmen wie Exa-
mens- oder Promotionspreise, Absolventenfeiern,
Exkursionen, Fachvorträge, Vorträge zu Karrieremög-
lichkeiten, Vernetzung, regelmäßige Alumni-Treffen,
Bücherspenden etc. Der Alumni-Verein der Ernäh-
rungswissenschaft übernimmt sogar ein Deutsch-
landstipendium. Der Hochschulsport ermöglicht ein
spezielles Sportangebot für JenAlumni. Besonders
hervorzuheben sei an dieser Stelle das Abbe Center
of Photonics, welches 2013 für sein Forscher-Alumni-
Konzept von der Humboldt-Stiftung ausgezeichnet
wurde. Das Prinzip, namhafte (Gast-)Forscher als
Multiplikatoren und Botschafter für die FSU Jena zu
gewinnen, kann als Vorbild für andere Fachbereiche
dienen.
Die Servicestelle bearbeitet die breit gefächerten An-
fragen von außerhalb und innerhalb der Universität,
verwaltet und betreut das JenAlumni-Portal, versen-
det Newsletter, unterstützt Alumni bei ihren Treffen
und deren Organisation, betreut Veranstaltungen, bie-
tet Führungen an, berät in allen Fragen der Alumni-Ar-
beit und steht in Kontakt zu den Alumni-Beauftragten
anderer Universitäten.
